KEMAHIRAN INTERPERSONAL DALAM PENYESUAIAN SOSIAL

Kemahiran Interpersonal Dalam Penyesuaian Sosial

Kemahiran interpersonal 

Definisi : Menurut Teori Multiple Intelligences (Gardner, 1993), kemahiran interpersonal adalah keupayaan untuk berinteraksi dengan orang lain dan memahami mereka. 

Kemahiran interpersonal

Ciri-ciri Kemahiran Interpersonal

-  Penglibatan individu sebagai ahli dalam sesebuah kerja kumpulan.

-  Kebolehan individu memberi tunjuk ajar kepada individu yang lain.

-  Kebolehan memimpin sesuatu organisasi.

-  Kebolehan berunding dan menyelesaikan masalah.

-  Penyesuaian diri dalam sistem sosial.

-  Kemahiran pengurusan pelanggan.

Kepentingan Kemahiran Interpersonal.

a) Membina hubungan sosial.

 Memahami dan menghormati unsur sosio budaya masyarakat termasuk persamaan dan perbezaan antara sosio budaya.

b) Wacana Ilmu.

Membantu mendalami pelbagai disiplin ilmu.

c) Perundingan

Mencapai persetujuan bersama.

d) Kerjaya

Dapat menjelaskan kepakaran dan tahap kecekapan profesionalisma.

e) Komuniti

Memahami, menghormati dan menimbulkan rasa penerimaan dalam komuniti. Situasi menjadi ceria.

f) Bimbingan

Membantu menyampaikan idea, maklumat, perasaan dan ekspresi tingkahlaku antara satu sama lain.

    

Bagaimana Menghadapi Halangan Komunikasi Interpersonal.

Rujukan :

https://www.scribd.com/document/48970073/KEMAHIRAN-INTERPERSONAL

Rosinah Edisin.(2014).Kemahiran Belajar.Kuala Lumpur:Freemind Horiazons sdn. bhd.

Khalip Musa & Hariza Abd. Halim. (2015). Kemahiran   interpersonal guru dan hubungan dengan pencapaian   
        akademik pelajar. Jurnal Pendidkan Malaysia, 40(2), 89-99.

Syofia Ulah et al. (2012). Amalan komunikasi interpersonal   direktif guru bahasa Indonesia ketika memulakan   pengajaran. Jurnal Pendidikan Bahasa Melayu (2), 71-83.

Nama Pensyarah :

Puan Vennilla Veerappan.

Nama Ahli :

Arifah Binti Azlan Shah

Raja Annur Syifa Binti Raja Anuar.